401K・確定拠出年金

確定拠出年金(401k・DC)は掛け金は定額ですが、実際に老後に受け取る年金は自分が指定した運用商品のリターンによって変わってくるタイプの年金です。

企業型・個人型があり、企業型は企業年金にあたりますが、個人型は個人が任意で加入することができます。掛け金が全額所得控除になるなど税制上のメリットが大きい年金で2017年からは従来まで自営業の方や一部のサラリーマンしか加入できなかった個人型確定拠出年金について、専業主婦の方、公務員の方、企業年金がある従来は加入できなかったサラリーマンの方も利用できるようになります。

このカテゴリーでは確定拠出年金(401k・DC)の利用方法、活用方法のほか、最新のトピックス、利用の注意点などをいろいろまとめていきます。

iDeCoや企業型確定拠出年金の配分変更とスイッチングの違い

2019/08/24 更新

401kiDeCo(イデコ)や企業型確定拠出年金は、自分の年金資産をどのように運用するかは加入者である自分自身が行う必要があります。その際の、投資商品への見直しをするのが、配分変更とスイッチングです。

今回はこの配分変更とスイッチングの意味の違い、それぞれのメリット、デメリット、実施すべきタイミングについて紹介していきたいと思います。

iDeCo(個人型確定拠出年金)、企業型確定拠出年金のどちらも同じように利用することができます。上手に、適切なタイミングで配分変更やスイッチングを実施しましょう。

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企業型確定拠出年金のマッチング拠出とは何か?メリット、メリットと限度額

2019/08/22 更新

add企業が掛け金を出し、従業員が運用を決める企業型確定拠出年金制度。2001年に日本に導入され、加入者数も年々増加しています。

2019年4月末時点で715万人の加入者がいます。

そんな企業型確定年金にはマッチング拠出というものがあります。マッチング拠出とは企業が出す掛け金とは別に、労働者自身が掛け金を上乗せすることが出来る制度です。

会社にその制度があり、利用するかどうか迷っている方向けに、この制度を利用するべきかどうか?デメリットはないのか?限度額はどうなるのか?といったことを紹介していきます。

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iDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)とは何か?おすすめする理由とメリット・デメリット

2019/12/25 更新

pension確定拠出年金というのは、将来給付される年金額が運用次第で変動する年金です。確定拠出年金は企業型と個人型があり、今回はその中でも自営業者やサラリーマン、公務員、主婦などが任意で加入することが出来る個人型確定拠出年金(愛称:iDeCo・イデコ)についてまとめていきたいと思います。

個人型確定拠出年金は税制面で非常に厚遇されており、長期の資産運用手段として一考に価すべき商品です。

近年では多くのマネー誌などでも取り上げられて個人型確定拠出年金・イデコの存在を知った方も多いと思います。上手に活用して、節税しながら老後の資産作りに役立てましょう。

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