無料で当たる自己分析!リクナビNEXT「グッドポイント診断」のやり方と転職への活用法
自分を知ることって色々な場面で役立つことだと思います。孫子という有名な兵法家も「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」というように、相手だけでなく自分のことも知っていれば負けないと言っています。就職活動や転職活動でも自己分析は重要と言われています。
こうした自己診断ツールは色々ありますが、リクナビNEXTが提供している「グッドポイント診断」は、あなたの長所を無料で診断することができるツールです(要会員登録)。私自身は今すぐ転職をするつもりはありませんが、よく当たるということなので自分を知るという意味で使わせていただきました。
グッドポイント診断とは?
グッドポイント診断とは、リクナビNEXTが提供する、自分の強みとなっている項目を調べることができる無料の本格的な自己分析調査です。
親密性・現実思考・慎重性・冷静沈着・自己信頼・俊敏性・受容力・バランス・継続力・決断力・社交性・挑戦心・悠然・高揚性・感受性・柔軟性・自立・独創性
といった18種類の項目から、特にあなたにとって長所となっている項目を5つ診断してくれます。強みの組み合わせはなんと8,568通りにもなり、個人の個性を細かく正確に把握することが可能です。
なお、実際に私も試してみました。利用には、リクナビNEXTへの登録(無料)が必要になります。登録はメールアドレスと簡単な基本情報の入力だけです。住所や電話番号等の個人情報は空欄でもOKなので手軽に始められます。
問題数と所要時間について
質問は以下の3部制になっており、問題数は合計で293問(約300問)用意されています。
- 第1部(4択・93問)
- 第2部(4択・126問)
- 第3部(4択・74問)
質問内容は上記のような感じで、いずれも4択の中から直感で回答(クリック)するだけです。
考え込んでしまうと、自分の理想のようなものを意識してしまいそうになるので、ほとんど直感でやるのが良いと思います。途中で、「あれ?さっきの回答と矛盾した回答してるかも……」と思うこともあるかも知れませんが、深く考えていると終わりませんのでチャキチャキ回答していきましょう。
全体の所要時間の目安は約30分とされています。第1部~第3部までそれぞれ制限時間があります。私は3部全部を10分ちょっとくらいで終わりましたが、標準的には30分ほどかかるため、時間に余裕があるときに受けることをおすすめします。
診断は原則1回限りです!
一度診断を受けるとマイページのボタンが「診断をする」から「結果を見る」に切り替わり、原則として再診断はできません。やり直しができないため、直感で、かつ正直に回答するようにしましょう。
グッドポイント診断の結果
全部の質問に回答すると診断の結果を確認することができます。以下は私の場合です。
- 独創性
- 決断力
- 親密性
- バランス
- 悠然
という事らしいです。実際にはそれぞれの項目ごとに、どんな特徴があるのかがより詳しく解説されています。説明文を読んだら「なるほどなぁ」と思う部分も多く、自分の長所についてしっかり当たっているような気がします。
まぁ、約300問もの質問に回答させ、8,568通りの中から結果を導き出すわけなので精度も高いのでしょう。
グッドポイント診断というだけあって、ネガティブなことは一切書かれておらず、純粋に自分の長所を知るという意味で前向きに活用できます。
診断結果の具体的な活用方法
グッドポイント診断の結果は、単に自分の性格を知るだけでなく、転職活動や日々の業務で非常に役立ちます。具体的には以下のような活用法があります。
1. 履歴書・職務経歴書の自己PRへの活用
「私の強みは○○です」とアピールする際、この診断結果という客観的なデータを根拠にすることで、説得力のある自己PRを作成することができます。
2. 企業への応募時に診断結果を添付できる
リクナビNEXTを通じて求人に応募する際、このグッドポイント診断の結果を企業へ添付して送信する機能があります。あなたの強みを応募先企業へ手軽かつ効果的にアピールする強力なツールになります。
3. 転職エージェントとの面談・共有
診断結果をもとに転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することで、より自分の強みにマッチした求人を紹介してもらいやすくなります。企業への推薦文作成の客観的材料としても役立ちます。
4. 転職活動以外での活用シーン
転職を考えていない方でも、以下のようなシーンで大いに活用できます。
- 現在の職場で自分の強みをどう活かすか(キャリアプランの見直し)
- 自分に自信がなくなってしまった時のモチベーションアップ
- 面接前の自己分析や、チーム内でのコミュニケーション方法の改善
有料の「ストレングスファインダー」との比較
自己分析ツールとして非常に有名なものに「ストレングスファインダー」がありますが、グッドポイント診断とどう違うのか比較表にまとめました。
| 項目 | グッドポイント診断 | ストレングスファインダー |
|---|---|---|
| 費用 | 無料 | 有料(約2,000〜10,000円) |
| 強みの種類数 | 18種類 | 34種類 |
| 問題数 | 約293問 | 約177問 |
| 所要時間 | 約30分 | 約30〜40分 |
| 再診断 | 原則不可 | 可(都度有料) |
ストレングスファインダーは有料でより詳細な34種類の資質から分析しますが、グッドポイント診断は完全無料でありながら約300問という圧倒的なボリュームで精度の高い分析が可能です。まずは無料のグッドポイント診断から試してみるのが賢い選択と言えます。
まとめ
以上、無料でできる自分の長所診断ツール、グッドポイント診断を紹介しました。
転職や就職活動における自己分析の一環としてはもちろん、今の自分を見つめ直したい時にもぴったりのツールです。自分の強みを知って、今後のキャリアや生活にぜひ活かしてみてください。
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